|
环三江源记行 李水成 三月里北京的“草根”会议上曾听过青海治多环三江源生态经济促进会（UYO），关于组织发展和社区环教工作的经验交流介绍，其中的许多认识和实践都是我们此前从未认识到和实践过的，而所有这些对于一个尚处初级阶段的草根组织的发展、成熟又都是尤显重要的。 因为同属高原地带，更同属藏区的缘故，令我们萌生对他们出色工作的更多认识和了解的想法，短短的会期不可能让我们较系统地去请教与环三江源的同仁们。于是，六月中旬我们专门组成赴青海考察三人小组，风尘仆仆一路奔向青藏高原深处的治多而去。 极具特色的UYO 每个草根组织都因自身的客观情况而有着与人不同特点，而UYO则在拥有所有这些不同特点的共性上，另拥有自己真正有别于人的特色——即全体成员均为清一色的藏区本土人士。除此之外UYO成员的核心构成部分还集中在学校和政府工作人员。再者，他们的正式成员又都是清一色全是兼职。 从上述三点之与我们的区别在于：本土的人源于与生俱来的那种根深蒂固的本土文化的完整传承，更兼对本土一草一木的神圣敬仰、责任和情感，基于这样基础上的环保观念和行为，无疑当是任怎样的理论灌输都无可比拟的。 UYO核心成员的构成也是其组织综合素质能力体现的一种标志，良好的道德风尚和品质修养，又一定的社会地位和感召力都无不十分有力地、直接地反映在对当地社区人文的、生态的、经济的促进和发展上。正因为如此结了天时、地利、人和之三大利势，将UYO的整体形象及时地、准确地、全方位地抛向了全国，抛向了世界，更借了外界的积极有利因素，继而将UYO的工作做的更加扎实而辉煌。 UYO今日的出色成就当然是令我们信服和首肯的，可谈及他们又都是靠每个成员的兼职工作来取得的这些成就时，我们更不禁为之惊叹、钦佩和自愧不如。都是一样的人，都是一样对环保事业充满热情和抱负的志愿者，然真正反映在二者间的成效差异竟这般的大，我们遍遍地扪心自审、细细思量、反复推敲终能悟出一点客观的东西——即他们身上所拥有又时时、事事都无不充分体现的那种叫做——敬业的精神。 按说他们每个人都有自己或事业或养家糊口过日子的第一职业，那同样是一份肩负社会和家庭责任有相符个人仕途的职业，来不得半点的马虎，也需要他们为此去付出相当的时间和精力，可他们却能如此巧妙有实实在在的将两者几近完美的结合在一起，真的叫人与心理信服。试想，这其间倘没有那种敬业的精神鼓舞和支撑，当是定难做到的。 秩序井然的UYO 表面看UYO因为其成员都是兼职的缘故，在日常事务的管理上给人印象也许会是显得较松散型的，然事实上的UYO却不是这样的。 从一踏进UYO办公室所在地——县民族中学的瞬间起，既能感受到该组织严谨而细微的工作作风。虽说没有一个专职的工作人员负责和陪同我们的各项考察活动，但我们总时时、事事的都能感受到他们给与的热切询问、协调和对考察事宜的最大帮助。例如对文字资料的参阅、下载，相关人员的约谈、交流等。他们每每都能在第一时间段且十分有效地予以配合和满足，每个人在与我们的接触中，脸上都总挂着那种令人心生亲切又倍感真诚的笑意，这总让我们自己也始终总是处在一种由衷地感动之中。 生机勃勃的UYO 近一周的考察活动中，印记尤深的还是对UYO整个组织充满的那种勃勃生机状态的赞叹。其实，他们组织内部而也会有一些认识和行为上的分歧和争议的。但他们却时时、事事的能给自己与组织间一个很好的定位，保持自己一种平实的心态。如此，他们和他们的组织便总是积极向上的，便总是勃勃生机而充满活力的。 客观的讲，有这样基础的组织，才能说是较成熟且又能稳步地持续发展的。 2004-6 |